Какво да направя за проблемите на поведението на детето ми в училище?

Получаването на бележка или телефонно обаждане от учител за проблемите с поведението на детето ви може да е неудобно. Независимо дали е влязъл в битка или е казал някои неприятни неща на учителя, не се паникьосвайте. Дори наистина добри деца се изплъзват от време на време.

Важно е обаче да предприемете действия, така че да можете да намалите по-нататъшните проблеми с поведението в училище - особено ако детето ви се забърква често.

Работете с училищната администрация, учителя на детето си и детето си, за да отстраните проблема. С подхода на отбора можете да създадете план за поведение, който да превърне проблемите с поведението бързо.

Установяване на редовно общуване с учителя

Ако неправилното поведение на детето Ви е изолиран инцидент, наблюдавайте проблема за няколко дни, за да сте сигурни, че той се подобрява. Ако обаче детето ви попадне в училище по-често, установете ежедневна комуникация с учителя.

Свържете се с учителя, за да говорите за това как можете да научите за поведението на детето си ежедневно. Създаването на дневник или на дневна карта може да ви помогне да следите ситуацията по-внимателно.

Учителите обикновено вече имат някакъв вид система, която предпочитат да използват за родителска комуникация. Някои учители оцветяват в усмивка лицето зелено, жълто или червено през различни части на деня, докато други предпочитат да напишат бърза бележка.

Поискайте учител да ви изпраща всеки ден информация за поведението на детето ви - не само в дните, в които детето ви е побързало.

Вашето дете ще се почувства добре за себе си, когато може да ви покаже, че е имал добър ден в училище и когато има лоши дни, можете да работите заедно за подобряване.

Награда за добро поведение

Установяване на положителни последици за укрепване на доброто поведение. Похвалете детето си, когато получава добри доклади от учителя. Празнувайте неговия успех и го мотивирайте да продължи да се справя добре.

За да осигурите още по-голям стимул да се справяте добре, създайте система за възнаграждение или символична икономика . Създайте ежедневна цел и възнаградете детето си, за да постигнете целта си.

Целта може да включва "Вземете 3 усмихнати лица от учителя си в дневната си карта с отчети" или "Спечелете пет отметки за добро поведение от учителя си".

Наградите не трябва да струват пари. Вместо това свържете доброто поведение на детето си с привилегии, като например време за видеоигри. Ежедневните награди могат да помогнат на моето дете да бъде мотивирано.

Предлагайте по-големи възнаграждения на седмична основа, за да го насърчите да управлява поведението си през цялата седмица. Едно пътуване до парка или среща с приятели може да мотивира вашето дете да поддържа добрата работа. Не очаквайте съвършенство, но предизвикайте детето си да работи усилено.

Решаване на проблеми с вашето дете

В дните, когато детето ви се бори със своето поведение, решавайте с него как може да се справи по-добре на следващия ден. Попитайте го какво се е случило и му кажете, че искате да му помогнете да се справи по-добре утре.

Говорете спокойно с него и попитайте за него какво би било полезно. Използването на подхода за решаване на проблеми може да го направи по-готов да говори за това.

Понякога децата са в състояние ясно да обяснят какво се е объркало и понякога решенията са прости. Дете може да наруши класа, защото е отегчен.

Решението може да бъде да получите по-трудна работа.

Недобросъвестното поведение може да произтича и от това, че не знае как да работи. Понякога децата по-скоро изглеждат "лоши", отколкото "глупави". За да не бъдат подмамени, те могат да действат, а не да потърсят помощ.

Покажете на детето си, че искате да работите с него, за да разрешите проблема. Помолете за помощта му, за да откриете потенциалните решения. Ако той не желае да говори, не го натискайте твърде много.

Вместо това, когато има добър ден, помолете го за тайната на успеха му. Може да придобиете представа за това, което му е помогнало и можете да използвате тази информация, за да го насърчите да поддържа добрата работа.